Alles, was Sie wissen müssen, um das Beste aus ZaryaCV herauszuholen.
Klicken Sie auf Lebensläufe in der Seitenleiste und drücken Sie Hochladen.
Wählen Sie eine .pdf oder .docx Datei (max. 5 MB).
Unser Parser extrahiert automatisch Ihren Namen, Kontaktinformationen, Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten.
Überprüfen Sie das geparste Ergebnis — Sie können jeden Abschnitt später im visuellen Editor bearbeiten.
Navigieren Sie zu Analysen und klicken Sie auf Neue Analyse.
Wählen Sie den Lebenslauf aus, den Sie vergleichen möchten, und fügen Sie die vollständige Stellenbeschreibung ein.
Die KI extrahiert erforderliche Fähigkeiten, Qualifikationen und Keywords aus der Stellenbeschreibung.
Sie erhalten eine Übereinstimmungsbewertung (0–100), eine Keyword-Aufschlüsselung (übereinstimmend vs. fehlend) und eine ATS-Kompatibilitätsprüfung.
Klicken Sie auf einer Analyseseite auf Optimieren.
Konfigurieren Sie Einstellungen: Zielbewertung, maximale Iterationen und welche Qualitätsfilter durchgesetzt werden sollen.
Der Optimizer führt mehrere KI-Durchläufe durch, die jeweils von 7 Qualitätsfiltern validiert werden (Keyword-Übereinstimmung, ATS-Review, Inhaltslänge, Vektorähnlichkeit, KI-Inhalt, Halluzinationsprüfung, Strukturvalidierung).
Beobachten Sie den Echtzeit-Fortschritt per SSE-Streaming — jeder Filter leuchtet auf, sobald er besteht.
Wenn abgeschlossen, wird Ihr optimierter Lebenslauf gespeichert und ist bereit zum Bearbeiten oder Exportieren.
Öffnen Sie einen beliebigen Lebenslauf und klicken Sie auf Bearbeiten.
Der visuelle Editor unterstützt Inline-Textbearbeitung für jeden Abschnitt.
Ziehen und ablegen von Abschnitten, um sie neu zu ordnen — stellen Sie Ihren stärksten Inhalt an die erste Stelle.
Änderungen werden automatisch gespeichert. Verwenden Sie Rückgängig/Wiederholen in der Symbolleiste, falls erforderlich.
Die Live-Vorschau wird aktualisiert, während Sie tippen, sodass Sie immer das Endergebnis sehen.
Klicken Sie im Editor oder in der Lebenslauf-Ansicht auf PDF exportieren.
Wählen Sie eine Vorlage: Jake (sauber, Tech-fokussiert), FAANG (dicht, fähigkeitenorientiert) oder Academic (traditionell).
PDFs werden serverseitig mit React-PDF für pixelgenaue Ausgabe generiert.
Die heruntergeladene Datei ist bereit, in jedes Bewerbungsportal hochgeladen zu werden.
Navigieren Sie zu Jobs, um Ihr Kanban-Board zu sehen.
Erstellen Sie eine neue Bewerbung, indem Sie eine Stellenbeschreibung und (optional) einen Lebenslauf verknüpfen.
Ziehen Sie Karten zwischen Spalten: Wunschliste, Beworben, Vorstellungsgespräch, Angebot, Abgelehnt.
Jede Karte zeigt die Übereinstimmungsbewertung des verknüpften Lebenslaufs zur schnellen Referenz.
Klicken Sie bei einer Bewerbung auf Anschreiben generieren.
Wählen Sie einen Ton: Professionell, Enthusiastisch oder Prägnant.
Die KI generiert ein personalisiertes Anschreiben basierend auf Ihrem Lebenslauf und der Stellenbeschreibung.
Bearbeiten Sie das Ergebnis und exportieren Sie es dann als PDF, um es mit Ihrer Bewerbung einzureichen.
PDF und DOCX. Wir empfehlen PDF für beste Parsing-Ergebnisse. Dateien müssen unter 5 MB mit auswählbarem Text sein (keine gescannten Bilder).
Sie kombiniert Keyword-Extraktion, TF-IDF-Analyse und Vektorähnlichkeit (Text-Embeddings), um eine Bewertung von 0–100 zu erstellen, die widerspiegelt, wie gut Ihr Lebenslauf zur Stellenbeschreibung passt.
Nein. Der Halluzinationsfilter prüft speziell, dass der Optimizer nur Informationen verwendet, die in Ihrem ursprünglichen Lebenslauf vorhanden sind. Er schreibt um und strukturiert neu, erfindet aber niemals etwas.
Es gibt keine Begrenzung. Laden Sie separate Master-Lebensläufe für verschiedene Rollen hoch — Engineering, Management, Design — und optimieren Sie jeden für spezifische Jobs.
Ja. Alle Daten werden in Supabase mit Row-Level Security (RLS) gespeichert. Nur Sie können auf Ihre Lebensläufe zugreifen. Daten werden bei der Übertragung und im Ruhezustand verschlüsselt.
Absolut. Öffnen Sie nach der Optimierung den visuellen Editor, um jeden Abschnitt anzupassen. Sie haben volle Kontrolle über das Endergebnis.