Todo lo que necesitas saber para aprovechar al máximo ZaryaCV.
Haz clic en Currículums en la barra lateral y presiona Subir.
Selecciona un archivo .pdf o .docx (máx 5 MB).
Nuestro analizador extrae tu nombre, información de contacto, experiencia, educación y habilidades automáticamente.
Revisa el resultado analizado — puedes editar cualquier sección más tarde en el editor visual.
Navega a Análisis y haz clic en Nuevo Análisis.
Selecciona el currículum que quieres comparar y pega la descripción completa del trabajo.
La IA extrae habilidades requeridas, calificaciones y palabras clave de la descripción.
Obtienes una puntuación de coincidencia (0–100), un desglose de palabras clave (coincidentes vs faltantes) y una verificación de compatibilidad ATS.
Desde una página de análisis, haz clic en Optimizar.
Configura los ajustes: puntuación objetivo, iteraciones máximas y qué filtros de calidad aplicar.
El optimizador ejecuta múltiples pasadas de IA, cada una validada por 7 filtros de calidad (coincidencia de palabras clave, revisión ATS, longitud de contenido, similitud vectorial, contenido de IA, verificación de alucinación, validación de estructura).
Observa el progreso en tiempo real vía streaming SSE — cada filtro se ilumina a medida que pasa.
Cuando se complete, tu currículum optimizado se guarda y está listo para editar o exportar.
Abre cualquier currículum y haz clic en Editar.
El editor visual admite edición de texto en línea para cada sección.
Arrastra y suelta secciones para reordenarlas — coloca tu contenido más fuerte primero.
Los cambios se guardan automáticamente. Usa Deshacer/Rehacer en la barra de herramientas si es necesario.
La vista previa en vivo se actualiza mientras escribes para que siempre veas el resultado final.
Desde el editor o vista de currículum, haz clic en Exportar PDF.
Elige una plantilla: Jake (limpia, enfocada en tecnología), FAANG (densa, orientada a habilidades) o Academic (tradicional).
Los PDF se generan en el servidor con React-PDF para resultados pixel-perfect.
El archivo descargado está listo para subir a cualquier portal de solicitudes de empleo.
Navega a Trabajos para ver tu tablero Kanban.
Crea una nueva solicitud vinculando una descripción de trabajo y (opcionalmente) un currículum.
Arrastra tarjetas entre columnas: Lista de Deseos, Postulado, Entrevista, Oferta, Rechazado.
Cada tarjeta muestra la puntuación de coincidencia del currículum vinculado como referencia rápida.
Desde una solicitud de empleo, haz clic en Generar Carta de Presentación.
Elige un tono: Profesional, Entusiasta o Conciso.
La IA genera una carta personalizada basada en tu currículum y la descripción del trabajo.
Edita el resultado, luego exporta como PDF para incluir con tu solicitud.
PDF y DOCX. Recomendamos PDF para mejores resultados de análisis. Los archivos deben ser menores de 5 MB con texto seleccionable (no imágenes escaneadas).
Combina extracción de palabras clave, análisis TF-IDF y similitud vectorial (embeddings de texto) para producir una puntuación de 0–100 que refleja qué tan bien tu currículum coincide con la descripción del trabajo.
No. El filtro de alucinación verifica específicamente que el optimizador solo use información presente en tu currículum original. Reescribe y reestructura pero nunca fabrica.
No hay límite. Sube currículums maestros separados para diferentes roles — ingeniería, gestión, diseño — y optimiza cada uno para trabajos específicos.
Sí. Todos los datos se almacenan en Supabase con seguridad a nivel de fila (RLS). Solo tú puedes acceder a tus currículums. Los datos están encriptados en tránsito y en reposo.
Absolutamente. Después de la optimización, abre el editor visual para ajustar cualquier sección. Tienes control total sobre el resultado final.