Tout ce que vous devez savoir pour tirer le meilleur parti de ZaryaCV.
Cliquez sur CV dans la barre latérale et appuyez sur Télécharger.
Sélectionnez un fichier .pdf ou .docx (max 5 Mo).
Notre analyseur extrait automatiquement votre nom, vos coordonnées, votre expérience, votre formation et vos compétences.
Examinez le résultat analysé — vous pouvez modifier n'importe quelle section ultérieurement dans l'éditeur visuel.
Accédez à Analyses et cliquez sur Nouvelle Analyse.
Sélectionnez le CV que vous souhaitez comparer et collez l'offre d'emploi complète.
L'IA extrait les compétences requises, les qualifications et les mots-clés de l'offre.
Vous obtenez un score de correspondance (0–100), une répartition des mots-clés (correspondants vs manquants) et une vérification de compatibilité ATS.
Depuis une page d'analyse, cliquez sur Optimiser.
Configurez les paramètres : score cible, itérations max et quels filtres de qualité appliquer.
L'optimiseur effectue plusieurs passes d'IA, chacune validée par 7 filtres de qualité (correspondance de mots-clés, revue ATS, longueur du contenu, similarité vectorielle, contenu IA, vérification d'hallucination, validation de structure).
Regardez la progression en temps réel via le streaming SSE — chaque filtre s'allume en vert lorsqu'il passe.
Une fois terminé, votre CV optimisé est enregistré et prêt à être modifié ou exporté.
Ouvrez n'importe quel CV et cliquez sur Modifier.
L'éditeur visuel prend en charge l'édition de texte en ligne pour chaque section.
Glissez-déposez les sections pour les réorganiser — mettez votre contenu le plus fort en premier.
Les modifications sont enregistrées automatiquement. Utilisez Annuler/Refaire dans la barre d'outils si nécessaire.
L'aperçu en direct se met à jour pendant que vous tapez pour que vous voyiez toujours le résultat final.
Depuis l'éditeur ou la vue du CV, cliquez sur Exporter PDF.
Choisissez un modèle : Jake (propre, axé sur la tech), FAANG (dense, axé sur les compétences) ou Académique (traditionnel).
Les PDF sont générés côté serveur avec React-PDF pour une sortie au pixel près.
Le fichier téléchargé est prêt à être téléchargé sur n'importe quel portail de candidature d'emploi.
Accédez à Emplois pour voir votre tableau Kanban.
Créez une nouvelle candidature en liant une offre d'emploi et (optionnellement) un CV.
Faites glisser les cartes entre les colonnes : Liste de souhaits, Postulé, Entretien, Offre, Rejeté.
Chaque carte affiche le score de correspondance du CV lié pour référence rapide.
Depuis une candidature d'emploi, cliquez sur Générer la Lettre de Motivation.
Choisissez un ton : Professionnel, Enthousiaste ou Concis.
L'IA génère une lettre personnalisée basée sur votre CV et l'offre d'emploi.
Modifiez le résultat, puis exportez en PDF pour l'inclure avec votre candidature.
PDF et DOCX. Nous recommandons le PDF pour de meilleurs résultats d'analyse. Les fichiers doivent être de moins de 5 Mo avec du texte sélectionnable (pas d'images numérisées).
Il combine l'extraction de mots-clés, l'analyse TF-IDF et la similarité vectorielle (embeddings de texte) pour produire un score de 0 à 100 reflétant dans quelle mesure votre CV correspond à l'offre d'emploi.
Non. Le filtre d'hallucination vérifie spécifiquement que l'optimiseur utilise uniquement les informations présentes dans votre CV original. Il réécrit et restructure mais n'invente jamais.
Il n'y a pas de limite. Téléchargez des CV principaux séparés pour différents rôles — ingénierie, management, design — et optimisez chacun pour des emplois spécifiques.
Oui. Toutes les données sont stockées dans Supabase avec sécurité au niveau des lignes (RLS). Vous seul pouvez accéder à vos CV. Les données sont chiffrées en transit et au repos.
Absolument. Après optimisation, ouvrez l'éditeur visuel pour ajuster n'importe quelle section. Vous avez le contrôle total sur le résultat final.