문서

사이드바에서 이력서를 클릭하고 업로드를 누릅니다.

.pdf 또는 .docx 파일을 선택합니다(최대 5MB).

파서가 이름, 연락처 정보, 경력, 학력 및 기술을 자동으로 추출합니다.

파싱된 결과를 검토합니다 — 나중에 비주얼 에디터에서 모든 섹션을 편집할 수 있습니다.

분석으로 이동하여 새 분석을 클릭합니다.

비교할 이력서를 선택하고 전체 채용 공고를 붙여넣습니다.

AI가 채용 공고에서 필요한 기술, 자격 및 키워드를 추출합니다.

매칭 점수(0-100), 키워드 분석(일치 대 누락) 및 ATS 호환성 확인을 받습니다.

분석 페이지에서 최적화를 클릭합니다.

설정 구성: 목표 점수, 최대 반복 횟수 및 적용할 품질 필터를 선택합니다.

옵티마이저는 여러 AI 패스를 실행하며, 각 패스는 7개의 품질 필터(키워드 매치, ATS 검토, 콘텐츠 길이, 벡터 유사도, AI 콘텐츠, 환각 확인, 구조 검증)에 의해 검증됩니다.

SSE 스트리밍을 통해 실시간 진행 상황을 확인합니다 — 각 필터가 통과하면 켜집니다.

완료되면 최적화된 이력서가 저장되어 편집하거나 내보낼 준비가 됩니다.

이력서를 열고 편집을 클릭합니다.

비주얼 에디터는 모든 섹션에 대한 인라인 텍스트 편집을 지원합니다.

드래그 앤 드롭으로 섹션을 재정렬합니다 — 가장 강력한 콘텐츠를 먼저 배치합니다.

변경 사항이 자동 저장됩니다. 필요한 경우 도구 모음에서 실행 취소/다시 실행을 사용합니다.

라이브 미리보기가 입력할 때마다 업데이트되므로 항상 최종 결과를 확인할 수 있습니다.

에디터 또는 이력서 보기에서 PDF 내보내기를 클릭합니다.

템플릿을 선택합니다: Jake(깔끔한, 기술 중심), FAANG(밀도 높음, 기술 중심) 또는 Academic(전통적).

PDF는 픽셀 완벽한 출력을 위해 React-PDF로 서버 측에서 생성됩니다.

다운로드한 파일은 모든 지원 포털에 업로드할 준비가 되었습니다.

지원 현황으로 이동하여 칸반 보드를 확인합니다.

채용 공고를 연결하고 (선택적으로) 이력서를 연결하여 새 지원을 만듭니다.

카드를 열 사이로 드래그합니다: 관심, 지원 완료, 면접, 제안, 탈락.

각 카드에는 빠른 참조를 위해 연결된 이력서의 매칭 점수가 표시됩니다.

지원에서 자기소개서 생성을 클릭합니다.

톤을 선택합니다: 전문적, 열정적 또는 간결한.

AI가 이력서와 채용 공고를 기반으로 맞춤형 자기소개서를 생성합니다.

결과를 편집한 다음 PDF로 내보내 지원서에 포함합니다.